Работаю с собственниками, CEO и топ-командами там, где состояние человека, отношения и бизнес-решения уже невозможно разделить.
Создатель метода «Открытый диалог» · founder Opendialogue.space · PhD candidate in Public Health
Реальные истории собственников и команд, которые связывают изменения с работой Дмитрия и практикой Открытого диалога.
Генеральный директор Айрат Закиров связывает работу над продуктивной коммуникацией, доверием и конструктивным обсуждением с высвобождением внутренних ресурсов команды.
«В момент выхода из состава Татнефти объём работ был 6 млрд рублей, сегодня мы зарабатываем порядка 14 млрд рублей».
Айрат Закиров · генеральный директор
Руководители розничных подразделений добровольно используют практику перед еженедельными совещаниями. По словам Татьяны Карпачевой, коллеги начали больше слушать и слышать друг друга.
«Люди сами поняли и прочувствовали важность, ценность и эффективность этого инструмента».
Татьяна Карпачева · основатель и совладелец
После обучения у Дмитрия и внедрения Открытого диалога команда Анны Герман использовала практику для ежедневной сверки цели и решений. В критическую уборочную люди не ушли в панику и поиск виноватых — весь урожай был собран.
«С командой, обладающей навыками Открытого диалога, при 60% необходимого ресурса можно получать 100% и более результата».
Анна Герман · совладелица и управляющий директор
«Это реально круто: говорить в поле, говорить из этого состояния. Дима, спасибо тебе огромное».Максим Мельников
«Внутренний смысл, который начинает через тебя проявляться в мир, может быть обретён благодаря Открытому диалогу».Денис Котов
«Дмитрий Шаменков создал то, что я считаю одним из самых глубоких и сильных трансформационных учений»Кристина Мянд-ЛакьяниBecoming Flawesome · Hay House, 2023 · p. 163 · перевод редакции ↗
«Мы с искренним интересом стали слушать друг друга».Сергей Солонин
«Высокие оценки участников, глубина научной проработки, практическая применимость и вовлекающая подача».
Марина Карбан
проректор по образовательным программам
«Оригинальная подача, актуальность и высокая практическая значимость».
А. М. Мирзоева
директор Школы бизнеса и международных компетенций
Официальное выступление Дмитрия Шаменкова на TED.
Смотреть на TED ↗
▶Дмитрий соединяет врачебное мышление, теорию функциональных систем, работу с коммуникацией и создание цифровой платформы peer support.
Точнее увидеть систему, провести разговоры, которые откладывались, и вернуть решениям ясность и движение.
Конфиденциальная 1:1 работа для собственников, CEO и управляющих партнёров.
1–2 дня для лидера и ближайшей системы: семья, партнёры, cofounders, ключевые люди.
Executive offsite для топ-команд, где нужны доверие, честный разговор и согласованное действие.
Команда Дмитрия свяжется с вами, чтобы понять контекст и предложить подходящий формат разговора.
