Основа фасилитационной программы школы Открытого диалога – передовые научные исследования мировых и отечественных ученых. На данный момент Дмитрий Шаменков защищает докторскую диссертацию по методу Открытого диалога в Nova Lisbon University.
Изменения, которые происходят после фасилитационной программы:
переживание глубоких метаморфоз, новый взгляд на себя и жизнь, осознание своих истинных целей, обретение внутренней опоры, быстрое восстановление после стрессов, снижение вероятности профессионального выгорания.
Помощь другим и реализация:
Участие в профессиональном сообществе:
Фасилитаторы становятся частью научных центров и профессиональной среды, где можно обмениваться опытом и получать поддержку.
Преодоление страха проявления и продаж, укрепление уверенности в своих силах. Увеличение стоимость своих услуг, благодаря улучшению профессиональных навыков и методов.
Программа учит доверять команде и привлекать сильных сотрудников, благодаря улучшению лидерских качеств и корпоративной культуры.
Создание поддерживающей атмосферы в своей семье, с клиентами и в рабочей среде, что способствует общему благополучию и успеху.